Владелец продукта (HR-системы)

Описание роли

На позиции Владельца продукта по HR-системам вы возглавите развитие стратегически важной HR-инфраструктуры компании Градиент. Ваша роль заключается в определении roadmap HR-платформы, управлении бэклогом и формировании user stories, что окажет значительное влияние на рост и развитие компании. Вы будете работать в тесном сотрудничестве со стейкхолдерами, включая HR, бизнес и IT, внедряя современные инструменты для автоматизации процессов, такие как AI. Эта позиция требует проактивного подхода к анализу трендов HR-tech, тестированию MVP и проведению A/B-тестов, что позволит оптимизировать и улучшить работу HR-функции.
Ваши ключевые задачи:
• Определение roadmap HR-платформы и управление бэклогом.
• Формирование user stories и координация их реализации в команде.
• Внедрение и обучение пользователей по новым ИИ-инструментам.
• Анализ текущих трендов в области HR-tech и тестирование новых решений.
• Проведение A/B-тестов для оценки эффективности внедряемых решений.
• Поддержка взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами для достижения общих целей.
• Участие в разработке стратегий по улучшению HR-процессов и повышению их эффективности.

Уникальность вакансии

Работа в Градиент предоставляет уникальную возможность влиять на стратегическое развитие HR-систем в компании, которая активно внедряет современные технологии и инновации. Вы будете иметь возможность не только реализовывать свои идеи, но и обучаться новому, так как компания поддерживает развитие своих сотрудников через курсы и тренинги. Формат работы в комфортном офисе, расположенном в БЦ «Алкон» рядом с метро Сокол, обеспечивает удобство и доступность. Кроме того, в компании царит атмосфера динамичного развития, где каждый сотрудник имеет возможность проявить инициативу и внести свой вклад в общую стратегию.

О компании Градиент

Градиент — современная компания, специализирующаяся на разработке и внедрении HR-систем для бизнеса. Мы стремимся сделать HR-функцию стратегическим драйвером роста, предлагая нашим клиентам эффективные решения, основанные на передовых технологиях. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые активно работают над улучшением процессов и внедрением инновационных подходов. Мы ценим открытость и сотрудничество, что позволяет нам достигать высоких результатов и оставаться лидерами в своей отрасли. Наша миссия — оптимизация HR-процессов для достижения устойчивого роста бизнеса, поэтому мы постоянно ищем новые пути для внедрения технологий и повышения эффективности. Мы активно поддерживаем развитие наших сотрудников, предоставляя возможности для обучения и профессионального роста.

Оценка вакансии
8.5 / 10
Вакансия Владельца продукта в HR-системах в компании Градиент предлагает интересные задачи и возможность влиять на развитие HR-инфраструктуры. Условия работы в комфортном офисе с зарплатой до 300,000 RUB делают эту позицию привлекательной для кандидатов.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал