Ведущий менеджер-аналитик маркетплейсов
Ведущий менеджер-аналитик маркетплейсов отвечает за построение процессов аналитики продаж и UNIT экономики, влияющих на ключевые бизнес-показатели и масштабирование бренда Binitra Bini.
Описание роли
На позиции ведущего менеджера-аналитика по маркетплейсам в Binitra Bini вы станете ключевым специалистом, отвечающим за стратегическую и операционную аналитику продаж на площадках Ozon, Wildberries, Lamoda и других. Ваш вклад будет состоять в глубоком анализе UNIT экономики, динамики выручки, KPI по рентабельности и скорости оборачиваемости товаров. Вы будете собирать данные по ценам конкурентов, оценивать эффективность акций и промо-мероприятий, строить сценарии прогнозирования спроса и предложения. Работа требует навыков построения гипотез, A/B-тестирования ценовых стратегий и разработки рекомендаций по оптимизации ассортиментной матрицы. Вы взаимодействуете с кросс-функциональными командами: закупок, логистики, маркетинга и product-инженерами для согласования планов развития продуктовой линейки. В задачи также входит управление неликвидным товаром и выработка оперативных мер по снижению издержек и повышению маржи.
Уникальность вакансии
Вакансия сочетает гибридный формат работы: первые три месяца — погружение в офис бизнес-класса у м. Фрунзенская, далее — гибрид с возможностью выбирать часы начала дня (9:00–18:00 или 10:00–19:00). Binitra Bini предлагает прозрачную и честную систему мотивации, направленную на результат: вы будете видеть влияние своих рекомендаций на финансовые показатели и рейтинг бренда на маркетплейсах. Мы используем современные аналитические решения: MPSTATS, Power BI и Python-скрипты для автоматизации отчетности. Коллеги с опытом в fast-moving consumer goods и fashion-технологиях делятся best practices на внутренних воркшопах. Возможны участие в отраслевых конференциях и вебинарах за счет компании.
О компании
Binitra Bini — современный российский бренд женской одежды Plus size, работающий на рынке более 10 лет. Наша миссия — создавать стильные и комфортные решения для женщин с нестандартными параметрами, сохраняя высокие стандарты качества и уважение к каждому клиенту. Компания активно расширяет присутствие на маркетплейсах, инвестирует в аналитику продаж и повышает маржинальность. Ежегодный рост продаж на маркетплейсах превышает 25%, а индекс лояльности (NPS) стабильно находится выше 70. Коллектив ценит взаимоуважение, поддерживает инициативы по улучшению процессов и инвестирует в развитие сотрудников.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram