Ведущий маркетолог бренда одежды

170,000 - 170,000 RUB

Что за роль

Ведущий маркетолог отвечает за стратегию и эффективность маркетинга дизайнерского бренда одежды: от привлечения аудитории до повторных покупок и лояльности. В фокусе — связь коммуникаций и продаж, работа с данными, развитие каналов и координация маркетинговой функции.

Что предстоит делать

    • Разрабатывать и развивать маркетинговую стратегию с ориентацией на рост выручки, узнаваемости бренда и окупаемости каналов.
    • Управлять полной маркетинговой воронкой: анализировать путь клиента от первого контакта до повторной покупки и долгосрочной лояльности.
    • Оценивать digital, e-commerce, SMM, PR, инфлюенсеров и мероприятия с точки зрения их вклада в продажи.
    • Отслеживать CAC, LTV и конверсию, использовать результаты анализа для принятия решений и проверки гипотез.
    • Планировать маркетинговый бюджет и календарь, запускать кампании и бренд-проекты 360°.
    • Развивать PR-направление: организовывать публикации, коллаборации, работу с лидерами мнений и выходы в медиа.
    • Координировать сотрудников и подрядчиков, ставить задачи и контролировать сроки и качество; объединять PR, контент и маркетинг в единую систему коммуникаций.
    • Контролировать позиционирование бренда, включая визуальную подачу, смыслы и коммуникацию.

Что потребуется

    • Опыт работы маркетологом, маркетинг-лидом или бренд-маркетологом от трёх лет.
    • Опыт в fashion, DTC или fashion e-commerce.
    • Умение анализировать показатели и принимать решения на основе данных.
    • Опыт управления командой и подрядчиками.
    • Понимание связи PR-активностей с продажами, системное мышление и навыки выстраивания процессов.

Что важно знать

Вакансия сочетает стратегическую и операционную работу: нужно одновременно отвечать за коммерческий результат каналов, развитие бренда и согласованность его коммуникаций. На следующих этапах отбора предусмотрено тестовое задание.

О компании

ОЛА ОЛА — российский дизайнерский бренд одежды, созданный дизайнером Ольгой Гинзбург в 2019 году.

Оценка вакансии
7.2 / 10
В описании подробно перечислены задачи, требования и ключевые метрики, а также указан бренд и размер оклада. Не раскрыты график, занятость и детали KPI; тестовое задание предусмотрено на следующих этапах.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку