Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Что за роль

Вакансия ведущего специалиста по кадровому делопроизводству предполагает полное ведение кадрового учета в компании с численностью более 400 сотрудников. Вы будете отвечать за оформление приказов, ведение табелей учета рабочего времени и взаимодействие с филиалами.

Что предстоит делать:
• Кадровое делопроизводство полного цикла (прием, увольнение, кадровые переводы)
• Оформление приказов на отпуск и командировок
• Составление графика отпусков и ведение штатного расписания
• Заполнение трудовых книжек и ведение табеля учета рабочего времени
• Сдача отчетности в СФР, Росстат, ВК
• Консультация сотрудников по кадровым вопросам

Что важно знать

В этой роли важно иметь опыт работы не менее 5 лет в кадровом делопроизводстве, а также отличные знания трудового законодательства. Офис находится в Москве, что подразумевает необходимость присутствия на рабочем месте. Уверенное владение 1C ЗУП будет вашим преимуществом.