Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Что за роль

В этой роли вы будете заниматься организацией и сопровождением процессов обучения и развития персонала в компании Газпром Нефть. Основные задачи включают работу с Порталом знаний, организацию студенческих стажировок и конкурсов, а также отбор провайдеров для обучающих сессий.

Что предстоит делать:
• Работа с Порталом знаний;
• Сопровождение процессов: «Студенческая стажировка ГПН-БМ», практика, конкурсы и турниры;
• Организация отбора провайдеров;
• Организационное сопровождение обучающих сессий.

Что важно знать

Идеальный кандидат должен обладать развитыми коммуникативными навыками и вниманием к деталям, а также иметь опыт работы с договорами и электронным документооборотом. Роль предполагает активное взаимодействие с различными участниками процессов обучения, что делает её интересной для тех, кто любит работать в команде и решать нестандартные задачи.