Ведущий менеджер по подбору персонала

Что за роль

Ведущий менеджер по подбору персонала в компании «ИРВИН 2» отвечает за полный цикл подбора персонала в фармацевтической отрасли. Данная позиция предполагает активное участие в поиске, оценке и отборе кандидатов, а также заботу о высоком качестве подбора для нашей команды. Основные задачи включают:

• Поиск, оценка и отбор резюме кандидатов;
• Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону;
• Оценка кандидатов на очных собеседованиях;
• Размещение объявлений о вакансиях на различных ресурсах;
• Анализ рынка специалистов и оптимизация работы по поиску кандидатов;
• Координирование всех этапов собеседований и тестирование кандидатов;
• Работа с ПО E-Staff;
• Участие в HR-проектах, связанных с адаптацией и развитием корпоративной культуры.

Что важно знать

Работа в «ИРВИН 2» предоставляет уникальную возможность стать частью команды, которая занимает сильные позиции на рынке фармацевтики в России, являясь одним из топ-3 дистрибьюторов в стране. Мы предлагаем официальное трудоустройство с конкурентоспособной заработной платой и годовой премией, что создает стабильную финансовую платформу для сотрудников. Команда отличается поддерживающей атмосферой, где каждый может развиваться и обучаться, используя ресурсы компании для повышения квалификации. Работа в нашем офисе в шаговой доступности от метро Нагатинская и Текстильщики позволяет легко добираться до рабочего места, а комфортная рабочая среда способствует продуктивности и командной работе.

О компании ИРВИН 2

«ИРВИН 2» — фармдистрибьютор, являющийся частью группы компаний ФармЭко. Мы успешно осуществляем поставки лекарств и медицинских изделий по всей территории России. Наша компания гордится высоким уровнем сервиса и является надежным партнером для многих государственных и частных учреждений. Мы стремимся к постоянному развитию, внедряем современные технологии и следим за трендами в фармацевтической отрасли, что позволяет нам оставаться конкурентоспособными и привлекательными для лучших специалистов.