UX/UI-дизайнер

Описание роли

На позиции UX/UI-дизайнера в компании Initium вы будете отвечать за создание продуманных визуальных и интерактивных интерфейсов для разных цифровых продуктов: терминалов самообслуживания, веб-порталов, административных панелей и мобильных приложений. Ваши основные задачи включают исследование пользовательских сценариев и бизнес-требований, разработку графических концепций, проектирование прототипов экранов и элементов интерфейса, а также участие в формировании и поддержке дизайн-системы. Вы будете тесно взаимодействовать с продуктовыми менеджерами и командой разработки, передавать макеты в Figma и контролировать корректную реализацию дизайна на стадиях фронтенд-разработки и тестирования. Ваша работа позволит повысить удобство и эффективность пользовательского опыта, минимизировать количество итераций на доработки и увеличить удовлетворённость клиентов готовым продуктом.

Особенности вакансии

В Initium мы предлагаем:
* Участие во всех этапах жизненного цикла продукта — от сбора требований до финальной презентации релиза;
* Возможность работать с разноплановыми проектами — от интерфейсов терминалов для ритейла до сложных веб- и мобильных платформ;
* Ежемесячные внутренние воркшопы, обмен опытом и доступ к современным практикам UX-исследований;
* Менторскую поддержку от старших дизайнеров и продуктовых лидеров;
* Комфортный офис в центре Москвы с гибким началом рабочего дня и возможностью частичного удалённого оформления мероприятий;
* Чёткий план профессионального развития внутри компании и рост до роли Middle+ и Senior UI/UX Designer.

О компании Initium

Initium — это команда инженеров, дизайнеров и продуктовых менеджеров, объединённых целью создания инновационных цифровых решений в сегменте B2B. Мы разрабатываем приложения и сервисы, которые помогают компаниям автоматизировать процессы, улучшать взаимодействие с клиентами и оптимизировать внутренние операции. Среди наших клиентов — крупные ритейлеры, банки и промышленные предприятия. В Initium ценятся инициативность, умение работать в кросс-функциональных командах и желание постоянно развиваться. Мы поддерживаем участие сотрудников в профильных конференциях, оплачиваем профессиональные курсы и сертификации, а также поощряем внутренние знания-челленджи и обмен опытом между командами.