UX-редактор-нейтив (узбекский, таджикский)
Описание роли
Вакансия UX-редактора-нейтива в Т-Банке предполагает полный цикл локализации UX-текстов и образовательных подсказок интерфейсов с русского языка на узбекский и таджикский языки. Ваша основная задача — сделать так, чтобы пользователи из Узбекистана и Таджикистана чувствовали текстовую часть продукта как родную. В работе вы будете:
* Анализировать интерфейсы и пользовательские пути в веб- и мобильных приложениях Т-Банка;
* Переводить и локализовать записи, подсказки, ошибки и уведомления, сохраняя голос бренда и тон коммуникации;
* Учитывать культурные особенности и лингвистические нюансы узбекского и таджикского языков;
* Разрабатывать рекомендации по стилю и словарю (glossary) для переводчиков и внутренних редакторов;
* Проводить тестирование текста вместе с QA-инженерами и UX-дизайнерами;
* Взаимодействовать с продакт-командой и дизайнерами для уточнения контекста и механик;
* Поддерживать единый стандарт качества и проводить ревью сторонних переводов.
Проект подойдет специалисту, который не просто знает два языка на уровне носителя, но и имеет опыт UX-редактуры — понимает, чем перевод отличается от локализации интерфейсов и как адаптировать текст так, чтобы он был понятен целевой аудитории.
Особенности вакансии
Выбирая эту позицию, вы получаете ряд преимуществ работы в цифровом банке Т-Банка:
* Полностью удаленный формат: работайте из любой точки мира без привязки к офису;
* Гибкий график: совмещайте личное и профессиональное, планируйте задачи самостоятельно;
* Влияние на качество продукта: ваша экспертиза напрямую повышает удобство интерфейса для тысяч пользователей;
* Работа в международной команде: обменивайтесь опытом с коллегами из разных стран и дисциплин;
* Возможность профессионального роста: участие в смежных проектах по маркетингу, UX и продуктовой аналитике;
* Доступ к актуальным трендам локализации, встроенным TMS и инструментам аналитики текстов.
О компании Т-Банк
Т-Банк — это цифровой банк нового поколения, входящий в экосистему крупнейшей финансовой группы. Основная миссия компании — сделать банковские продукты простыми и доступными для каждого клиента, независимо от его географии. В портфеле Т-Банка — мобильное приложение с набором инновационных сервисов: международные переводы, мультивалютные счета, инвестиционные инструменты и круглосуточная служба поддержки. Среди ценностей банка — клиентоориентированность, открытость к инновациям и командная ответственность за качество каждого продукта. Т-Банк стремится к постоянному развитию и внедрению передовых решений в FinTech-секторе.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram