UX-редактор-нейтив (узбекский, таджикский)
Описание роли
В роли UX-редактора-нейтива вы будете отвечать за полную локализацию пользовательских интерфейсов, справочных материалов и маркетинговых коммуникаций Т-Банк с русского языка на узбекский или таджикский язык. В ваши ключевые задачи входит адаптация UX-текстов, меню, подсказок и описаний продуктов, обеспечение единообразия стиля и голоса бренда, а также своевременное обновление контента при выходе новых функций. Вы глубоко погружаетесь в нюансы целевых культур, проводите терминологические исследования, взаимодействуете с командами продуктового дизайна, разработки и маркетинга, а также тестируете переведенные элементы в интерфейсе, чтобы гарантировать удобство и понятность для конечного пользователя.
Особенности вакансии
Мы предлагаем полностью удалённый формат без привязки к офису и гибкий график, который позволяет совмещать работу с личными проектами или обучением. Вы будете работать в профессиональной мультикультурной команде, получая доступ к внутренним обучающим материалам по UX-дизайну, локализации и международным трендам FinTech. Компания компенсирует закупку необходимого оборудования, проводит регулярные корпоративные мероприятия и поддерживает обмен знаниями на онлайн-сессиях. Кроме того, у вас есть возможность участвовать в международных конференциях и вебинарах за счёт Т-Банка.
Условия и требования
Для успешного старта в проекте требуются уверенные знания русского и родного (узбекского или таджикского) языков, опыт локализации интерфейсов, понимание разницы между переводом и адаптацией контента, навыки работы в системах управления переводами (например, Lokalise или Crowdin). Будет преимуществом опыт работы с Figma и основами продуктовой документации. Мы ожидаем от кандидата внимательности к деталям, умения структурировать информацию и соблюдать сроки.
О компании Т-Банк
Т-Банк — это инновационный цифровой банк, завоевавший доверие более миллиона клиентов благодаря современным мобильным приложениям и высокому уровню безопасности. Мы постоянно расширяем географию присутствия и нацелены на глобальный рост, поэтому роль качественной локализации становится стратегически важной. В команде Т-Банк ценят открытость, ответственность и стремление создавать продукты, которые упрощают жизнь пользователей.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram