Трейд-маркетолог
Описание роли
В роли Трейд-маркетолога в компании «Балтика» вы будете ключевым специалистом по покупательскому и клиентскому маркетингу, отвечая за успешную реализацию трейд-маркетинговых программ в розничных и HoReCa-каналах. Ваша задача — разработка и внедрение адресных акций с фокусом на выполнение KPI по объему продаж, дистрибуции и прибыльности брендов пивного и непивного портфеля. Вы будете планировать и контролировать маркетинговый бюджет, согласовывать ассортиментные инициативы и ценовые кейсы, а также разрабатывать стандарты выкладки товаров на холодной и тёплой полках по планограммам.
В рамках своих обязанностей вы будете регулярно совершать полевые визиты для аудита торговых точек, собирать обратную связь от клиентов и искать возможности для оптимизации промо-активностей. Также вы будете взаимодействовать с отделами продаж, логистики и аналитики для синхронизации задач и достижения общих бизнес-целей.
Уникальность вакансии
Вы получите полный социальный пакет и официальное трудоустройство с первого рабочего дня, а также конкурентную заработную плату с ежегодной индексацией. Компания предоставляет ДМС со стоматологией и телемедициной, компенсацию питания, корпоративный автомобиль для выполнения служебных задач и частичную компенсацию путёвок для детей сотрудников. Особенностью является программа «Приведи друга» с выплатой премии 20 000 ₽ за каждого приглашённого специалиста. В «Балтика» вам будет доступна внутренняя система обучения, наставничество и возможность профессионального роста в сильном FMCG-холдинге.
График 5/2 (с 09:00 до 17:30) позволяет сохранять баланс между работой и личной жизнью, а регулярные командировки по Краснодарскому краю дают шанс расширить профессиональный опыт и укрепить навыки ведения переговоров.
О компании
«Балтика» — лидер российского пивного рынка с более чем 25-летней историей и инновационным подходом к развитию брендов. Компания инвестирует в исследования потребительского поведения и применяет современные digital-инструменты для анализа спроса. Среди ключевых ценностей — командная работа, открытость и стремление к развитию. Сотрудники отмечают дружелюбную атмосферу, прозрачность процессов и инфраструктуру, соответствующую лучшим мировым стандартам.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска