Technical Recruiter для Digital Entertainment

Что за роль

Technical Recruiter в Talentgrator отвечает за весь цикл подбора персонала в области цифровых развлечений и технологий. Основная задача заключается в поиске и привлечении высококвалифицированных специалистов для быстрорастущих компаний. Ваша работа будет включать в себя создание и поддержание структурированных процессов найма, а также тесное сотрудничество с руководителями для обеспечения прозрачности на всех этапах подбора.

Что предстоит делать:
• Вести полный цикл набора от поиска до принятия предложения и координации онбординга.
• Создавать и поддерживать структурированные кадровые потоки и масштабируемые процессы рекрутинга.
• Партнерствовать с hiring-менеджерами для обеспечения согласованности и прозрачности на каждом этапе.
• Проводить структурированные интервью и оценку кандидатов с высокой скоростью и точностью.
• Поддерживать систему ATS как единственный источник правды, обеспечивая точность и согласованность данных.
• Выявлять узкие места в процессах и проактивно оптимизировать рабочие потоки по найму.
• Обеспечивать высокое качество опыта кандидатов через четкую и своевременную коммуникацию.

Почему вакансия может быть интересна

Эта роль предлагает уникальную возможность развивать и формировать процессы рекрутинга в международной команде, что позволит вам значительно повлиять на результаты компании. Talentgrator известен своим современным подходом к найму и глубокими знаниями рынка, что делает эту вакансию привлекательной для специалистов, стремящихся к высокому качеству работы и профессиональному росту. Полностью удаленная работа и гибкие условия позволяют сохранять баланс между работой и личной жизнью, а конкурентная зарплата с бонусами является дополнительным стимулом.

О компании Talentgrator

Talentgrator является специализированным партнером по рекрутингу, который помогает компаниям находить лучших специалистов в области цифровых развлечений и технологий по всему миру. Компания использует глубокие знания рынка и современный подход к рекрутингу, что позволяет эффективно связывать высокопроизводительные таланты с быстрорастущими бизнесами. Прямое сотрудничество с руководителем HR и поддержка высокоэффективной международной команды создают уникальную атмосферу для профессионального роста и развития.