Партнер по поиску и подбору персонала

Что за роль

Позиция Партнера по поиску и подбору персонала в компании Mars предполагает активное управление процессом подбора ключевых специалистов для различных функций, включая производство, логистику и исследования. Вы будете отвечать за полный цикл подбора, начиная с поиска кандидатов и заканчивая их отбором и предоставлением нанимающим менеджерам. Обязанности включают в себя: — Управление процессом подбора сотрудников, включая планирование и контроль сроков. — Поиск кандидатов из открытых источников, в том числе с привлечением рекрутинговых агентств. — Проведение предварительного отбора кандидатов и подготовка отчетов о статусе поиска. — Участие в мероприятиях, направленных на привлечение кандидатов. — Выстраивание долгосрочных отношений с внутренними клиентами и обеспечение их удовлетворенности процессом подбора.

Почему вакансия может быть интересна

Эта позиция предлагает возможность работать в крупной и стабильной компании с многолетним опытом на российском рынке. Mars предоставляет конкурентоспособную заработную плату и годовые премии, что делает данную роль финансово привлекательной. Вы получите доступ к широкому спектру корпоративных льгот, включая расширенный ДМС, программы по поддержке здоровья и благополучия, а также возможности для карьерного роста и обучения. Это отличная возможность для профессионалов, желающих развиваться в области HR и работать в дружелюбном офисе.

О компании Mars

Mars — это международная компания с более чем 30-летним опытом работы в России, предлагающая 10 миллиардных брендов и имеющая 5500 сотрудников. Компания активно развивает свои позиции на рынке, ориентируясь на инновации и высокий уровень качества своей продукции. Mars известна своим вниманием к благополучию сотрудников и предлагает широкий спектр программ, направленных на поддержку здоровья и профессионального роста своих работников.