Стажёр по подбору персонала и employer branding

Что за роль

Стажировка в команде HR EY в Бельгии объединяет подбор молодых специалистов, карьерные мероприятия и employer branding. Стажёр будет участвовать в ключевых этапах привлечения кандидатов: от поиска и первичного отбора до собеседований и проектов по взаимодействию с университетами.

Что предстоит делать

• Искать кандидатов на позиции для молодых специалистов и оценивать их соответствие требованиям.
• Участвовать в проведении собеседований и коммуникации с кандидатами.
• Помогать организовывать assessment days и сопровождать участников мероприятий.
• Поддерживать подготовку и проведение карьерных мероприятий в университетах.
• Участвовать в проектах по развитию бренда работодателя и привлечению студентов.

Что потребуется

• Обучение на последнем курсе профессионального бакалавриата или магистратуры.
• Возможность пройти обязательную стажировку в рамках учебной программы.
• Отличное знание нидерландского и английского языков, понимание французского.
• Навыки коммуникации и организации.
• Интерес к HR, рекрутменту и работе с кандидатами.

Что важно знать

Стажировка охватывает как рекрутмент, так и employer branding: помимо отбора кандидатов, в ней есть участие в университетских и карьерных мероприятиях. Это учебная практика для студентов, которым интересны подбор персонала и коммуникация с молодыми специалистами.