Сценарист YouTube-видео о финансах и криптовалютах

3,000 - 3,000 RUB

Что за роль

Нужен сценарист для длинных YouTube-видео на темы финансов, криптовалют и банковских продуктов. Темы и структуры предоставляются: задача — подготовить текст для озвучки и пояснения для монтажа, учитывая поисковый запрос и интерес зрителя. Большинство роликов рассчитаны на 5–8 минут.

Что предстоит делать

    • Писать сценарии по готовым структурам для роликов, рассчитанных на YouTube-поиск и рекомендации.
    • Создавать текст для озвучки и добавлять монтажные пояснения, помогающие раскрыть материал в видео.
    • Учитывать особенности финансовой тематики: банковские и зарубежные карты, криптовалюты и финансовые сервисы.
    • Анализировать результаты опубликованных роликов, замечать слабые места и использовать выводы при подготовке следующих сценариев.
    • Подбирать подачу и структуру текста с учётом факторов, влияющих на просмотры и удержание аудитории.

Что потребуется

    • Не менее 5–10 сценариев для YouTube-видео или статей на финансовую тематику, написанных за последние три месяца.
    • Актуальные знания о банковских и зарубежных картах, криптовалютах и финансовых сервисах.
    • Понимание принципов работы YouTube и факторов, влияющих на просмотры и удержание зрителей.
    • Готовность предоставить примеры сценариев, ссылки на проекты и кратко рассказать о своём опыте.
    • Знание YouTube SEO, опыт сценариев под поисковые запросы и кейсы с хорошими просмотрами и удержанием будут преимуществом.

Что важно знать

Предлагается долгосрочное сотрудничество со сдельной оплатой от 3 000 ₽ за сценарий; итоговая сумма зависит от объёма текста. Ориентир по загрузке — 2–3 сценария в неделю, при наличии задач можно брать больше. Для отклика нужно сразу отправить примеры работ и краткую информацию об опыте в Telegram: @m4rkus_work.

Оценка вакансии
6.3 / 10
В вакансии конкретно описаны темы, формат сценариев, нужные навыки и предполагаемая нагрузка; указана оплата за сценарий. Не названы компания и дополнительные условия сотрудничества, а требования к опыту заданы количеством работ, а не стажем.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку