Стратегический менеджер по коммерческому развитию
- ГК «МСУ-1»
- Москва
- 5-8 лет
Что за роль
Нужно вывести дочерние компании «Профопалубка» и «СМУ-17» за пределы внутренних заказов МСУ-1 и развить их как самостоятельный прибыльный бизнес. Основной фокус — коммерциализация опалубки, спецтехники, машиномеханизмов и бытовок: от оценки потенциала активов до привлечения внешних клиентов и ответственности за финансовый результат направлений.
Что предстоит делать
- Провести аудит активов и оценить рыночный спрос на опалубку, аренду техники и бытовки.
- Изучить рынок и конкурентов, определить возможности для выхода на внешний рынок.
- Разработать стратегию привлечения внешних заказчиков, подготовить финансовую модель и защитить бизнес-план.
- Найти каналы продаж и сформировать базу B2B-клиентов, включая застройщиков и генподрядчиков.
- Привлекать внешние заказы для загрузки имеющихся мощностей и активов.
- Отвечать за P&L коммерческих направлений и их переход к самостоятельной работе.
Что потребуется
- Не менее пяти лет опыта в строительной отрасли, в направлениях техники, опалубки или аренды.
- Понимание рынка и конкурентной среды в этих сегментах.
- Подтверждённый кейс вывода продукта или направления на внешний рынок.
- Предпринимательский подход и ориентация на создание дохода, а не только на снабжение и внутренние процессы.
Что важно знать
В вакансии указаны высокий оклад, процент от прибыли и KPI, связанные с выходом на внешний рынок; конкретные суммы и параметры не приведены. Также заявлены свобода действий и административная поддержка МСУ-1. Ключевой результат — найти внешний спрос и превратить имеющиеся ресурсы дочерних компаний в устойчивые коммерческие направления.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram