Стажёр менеджера по управлению персоналом

Что за роль

Стажировка в направлении управления персоналом Группы Компаний «РУСАГРО». В описании указаны HR-аналитика, адаптация персонала и организация мероприятий, а также работа с инструментами MS Office. Это начальный формат для знакомства с HR-процессами и задачами специалиста по персоналу.

Что предстоит делать

• Участвовать в сборе и структурировании данных для HR-аналитики, оформлять материалы в таблицах и презентациях.
• Помогать с подготовкой мероприятий для сотрудников: собирать информацию, координировать организационные детали и готовить необходимые материалы.
• Поддерживать процессы адаптации персонала, например, готовить информационные материалы для новых сотрудников и помогать с организационными вопросами.
• Работать с документами и презентациями в Word, Excel и PowerPoint.

Что потребуется

• Интерес к управлению персоналом и HR-аналитике.
• Знание MS Office, включая Word, Excel и PowerPoint.
• Готовность участвовать в задачах по адаптации сотрудников и организации мероприятий.

Что важно знать

В исходном описании обозначены направление стажировки и несколько областей работы, но не раскрыты требования к опыту, график и формат занятости. Отклик предлагается отправить через Runello-бот.

О компании

Группа Компаний «РУСАГРО» — вертикальный агрохолдинг, работающий в производстве сахара, свиноводстве, растениеводстве и масложировом направлении. В описании компания названа крупнейшим вертикальным агрохолдингом России и указано, что она занимает лидирующие позиции в этих отраслях.