Специалист по подбору персонала
Что за роль
Специалист по подбору персонала будет заниматься поиском и привлечением талантов для коммерческого блока и бэк-офиса. Роль требует активного участия в процессе собеседований и адаптации новых сотрудников.
Что предстоит делать:
• Поиск и подбор персонала для коммерческого блока и бэк-офиса.
• Определение оптимальных источников поиска кандидатов.
• Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами.
• Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы соискателей.
• Адаптация персонала и организация аттестационных мероприятий.
• Обучение новых сотрудников при входе в компанию.
Что важно знать
Идеальный кандидат должен иметь опыт работы от года на аналогичной должности, знание трудового кодекса РФ и методик оценки кандидатов. Работа в офисе в Москве с возможностью обучения и профессионального роста.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
