Специалист по внутренним коммуникациям/SMM-менеджер (Telegram)

Описание роли

На позиции Специалиста по внутренним коммуникациям/SMM-менеджера вы станете ответственным за стратегическое развитие корпоративного Telegram-канала Восточной Горнорудной Компании. Ваша основная задача — сделать канал не просто информационным, но живым и вовлекающим: от оперативного освещения важных новостей до создания авторских рубрик и форматов. Вы будете развивать сообщество корпоративных блогеров, стимулировать участие сотрудников в челленджах и конкурсах, а также работать с UGC — собирать, структурировать и публиковать уникальный контент от коллег.

Ключевые обязанности:
• Планирование и создание креативного контента для корпоративного Telegram: статьи, истории, опросы, голосования;
• Модерирование и развитие сообщества корпоративных блогеров: от отбора участников до запуска рубрик и челленджей;
• Сбор и обработка пользовательского контента (UGC): интервью с сотрудниками, фото- и видеоматериалы;
• Разработка визуальных материалов и монтаж коротких видео в Figma и мобильных редакторах;
• Подготовка инфографики, типографики, мемов и эмодзи для повышения вовлеченности;
• Мониторинг метрик вовлеченности, анализ аудитории и оптимизация контент-стратегии.

Уникальность вакансии

Вы получите:
• Возможность строить политику внутренних коммуникаций в крупной горнорудной компании;
• Работа полностью удаленно с гибким графиком и свободой в выборе форматов контента;
• Творческую среду: свобода экспериментов с видео, графикой, авторскими рубриками;
• Вовлечение в HR- и PR-процессы компании, выходящие за рамки SMM-тasks;
• Профессиональный рост: в компании активно развивают внутренние и внешние коммуникации, открыты возможности для перехода в HR, PR и маркетинг;
• Доступ к онлайн-курсам и мастер-классам по digital-коммуникациям.

О компании Восточная Горнорудная Компания

ВГК — один из лидеров российского горнодобывающего сектора, внедряющий цифровые решения и экологические стандарты на каждом этапе производства. Миссия компании — безопасное и экологичное извлечение ресурсов при высокой социальной ответственности перед сотрудниками и регионами присутствия. ВГК инвестирует в развитие талантов: здесь реализован внутренний университет, популярны проекты по обмену опытом между подразделениями, а корпоративная культура строится на открытости, взаимном уважении и поддержке инноваций. Сотрудники отмечают дружный коллектив, прозрачность процессов и масштабные социальные инициативы внутри компании.