Специалист по кадровому делопроизводству

Что за роль

Специалист по кадровому делопроизводству отвечает за организацию и ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Ваша задача будет включать формирование и своевременную сдачу кадровой отчётности, а также аудит и актуализацию локальных нормативных актов.

Что предстоит делать:
• Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.
• Формирование и своевременная сдача кадровой отчётности, в том числе управленческого характера.
• Аудит, актуализация и доработка локальных нормативных актов.
• Оценка кадровых рисков и подготовка предложений для оптимизации процессов.
• Ведение воинского учёта.
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства.

Что важно знать

Идеальный кандидат должен иметь высшее образование и опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет в компаниях со штатом 80 и более человек. Знание законодательства о воинском учёте и уверенное владение 1С:ЗУП, а также Excel будут необходимыми навыками для успешного выполнения задач.