Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала

Что за роль

Специалист отдела персонала будет заниматься кадровым делопроизводством и подбором сотрудников. В перечень задач также входят телефонные интервью, работа с табелем учета рабочего времени, договорами ГПХ и анализом данных. Вакансия объединяет кадровые процессы и первичный подбор: важно аккуратно вести документы и последовательно работать с кандидатами.

Что предстоит делать

• Вести кадровое делопроизводство и поддерживать актуальность кадровых документов.
• Участвовать в подборе персонала: связываться с кандидатами и проводить телефонные интервью.
• Работать с табелем учета рабочего времени и проверять полноту внесенных данных.
• Оформлять и сопровождать договоры гражданско-правового характера.
• Собирать и анализировать данные, связанные с кадровыми процессами и подбором.

Что потребуется

• Навыки кадрового делопроизводства и понимание работы с кадровыми документами.
• Опыт или готовность работать с подбором персонала и проводить телефонные интервью.
• Внимательность при работе с табелями учета рабочего времени и договорами ГПХ.
• Навыки анализа данных и аккуратность при обработке информации.

Что важно знать

«Магнит» описан как крупнейшая розничная сеть России по количеству магазинов и объему продаж. В компании работают около 250 тысяч человек, поэтому кадровые процессы охватывают значительный штат. В исходном объявлении не указаны график, формат работы, требования к стажу и условия оплаты.