Специалист по персоналу

Что за роль

Специалист по персоналу в компании «Энергия Плюс» отвечает за развитие корпоративной культуры и внедрение программ, направленных на повышение производительности сотрудников. Основные задачи включают идентификацию факторов, влияющих на результативность, контроль соблюдения стандартов и участие в процессе подбора новых сотрудников.

Что предстоит делать:
• Участие в развитии корпоративной культуры и внедрение программ стимулирования.
• Идентификация причин снижения производительности и внесение предложений по улучшению.
• Контроль за соблюдением организационных стандартов и участие в разработке должностных инструкций.
• Участие в разрешении этических ситуаций.
• Помощь в процессе поиска и отбора новых сотрудников.

Что важно знать

Для успешной работы на этой позиции требуется высшее образование в области психологии или управления персоналом, а также опыт работы в HR не менее 3 лет. Важно знание современных HR-инструментов и административных технологий. Роль предполагает активное участие в формировании корпоративной культуры и решение задач, связанных с мотивацией и развитием персонала.