Специалист по EX и HR-tech

Что за роль

Специалист по EX и HR-tech в IEK GROUP будет отвечать за анализ удовлетворенности персонала и разработку цифровых HR-решений. Это ключевая роль, в которой вам предстоит использовать различные методики и инструменты для повышения уровня вовлеченности сотрудников и оптимизации HR-процессов. Вы будете работать в команде, которая сосредоточена на внедрении инновационных решений в области управления персоналом, что обеспечит высокую степень влияния на общую атмосферу и эффективность работы в компании.

Что предстоит делать:
— Анализировать удовлетворенность персонала через различные методики.
— Разрабатывать карты взаимодействия с HR-сервисами для улучшения пользовательского опыта.
— Готовить рекомендации по улучшению работы с персоналом на основе полученных данных.
— Создавать требования к HR-системам, учитывая потребности бизнеса.
— Внедрять новые технологии и AI-решения для оптимизации процессов.
— Продвигать новые HR-сервисы, взаимодействуя с различными заинтересованными сторонами.

Почему вакансия может быть интересна

Эта роль предлагает уникальную возможность влиять на развитие HR-процессов в крупной компании, ориентированной на инновации. Ваша работа будет направлена на создание комфортной и продуктивной рабочей атмосферы, что делает ее крайне значимой для всего коллектива. Кроме того, компания предоставляет конкурентоспособные условия труда, включая гибкий график и возможности для профессионального роста, что делает эту позицию привлекательной для кандидатов, стремящихся развиваться в сфере HR.

О компании

IEK GROUP — компания, которая активно развивает инновационные решения в области управления персоналом и HR-технологий. Состоящая из высококвалифицированных специалистов, команда IEK GROUP фокусируется на повышении удовлетворенности сотрудников и оптимизации процессов внутри компании. В компании создана комфортная рабочая атмосфера, а новый офис класса A+ обеспечивает все необходимые условия для продуктивной работы.