Советник генерального директора по цифровой трансформации
- Москва
- Senior
- Полная занятость
- 5-8 лет
Что за роль
Роль Советника генерального директора по цифровой трансформации предполагает активное участие в разработке и реализации цифровой стратегии холдинга. Основной фокус — оптимизация производственных процессов с использованием цифровых решений и анализ возможностей роботизации. Важными задачами также являются взаимодействие с проектным офисом, формирование цифровой культуры и управление изменениями.
Что предстоит делать:
• Участвовать в разработке и реализации цифровой стратегии в соответствии с бизнес-целями.
• Оптимизировать производственные процессы с использованием цифровых решений.
• Анализировать возможности роботизации процессов.
• Взаимодействовать с проектным офисом для реализации проектов цифровизации.
• Формировать и развивать цифровую культуру в компании.
• Управлять изменениями и трансформацией процессов.
• Выстраивать партнерства с технологическими компаниями и стартапами.
Что важно знать
Идеальный кандидат должен иметь опыт реализации цифровых трансформаций в промышленности от 5 лет, а также понимание производственных процессов, таких как lean и Six Sigma. Сильные лидерские и коммуникационные навыки, а также стратегическое мышление и ориентация на результат — ключевые качества для успеха в этой роли.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram