SMM-специалист для бренда детского питания

Что за роль

Это работа в SMM-проекте крупного бренда детского питания. Основной фокус — публикация и оформление контента, подготовка текстов и регулярная отчетность по социальным сетям. Нужно поддерживать порядок в рабочих материалах, внимательно проверять публикации и соблюдать контент-план и правила клиента.

Что предстоит делать

  • Публиковать посты, Reels и Stories во ВКонтакте, Одноклассниках и Telegram по утвержденному контент-плану.
  • Проверять тексты и макеты по правилам клиента, находить опечатки и другие ошибки до публикации.
  • Готовить первые версии постов и редактировать тексты для блогеров.
  • Собирать недельную статистику по площадкам и оформлять ежемесячную презентацию с результатами.
  • Вести рабочие таблицы, обновлять данные и следить за сроками подготовки и размещения материалов.

Что потребуется

  • Опыт работы с социальными сетями от одного года.
  • Грамотный русский язык, чувство стиля и внимательность к деталям.
  • Уверенная работа с Google Таблицами или Excel и готовность использовать таск-менеджер.
  • Навыки работы с аналитическими сервисами, в том числе LifeDune и Яндекс.Метрикой.
  • Дисциплина и возможность быть на связи в рабочее время.

Что важно знать

Занятость рассчитана на полный рабочий объем при гибком графике. Оплата обсуждается после тестового задания; кандидатам предлагают обучение и готовые инструкции по проекту. Опыт с брендами для родителей и детей или в медицинской тематике будет преимуществом, как и применение нейросетей для подготовки материалов. Для отклика нужно заполнить форму, приложить резюме и ссылки на два-три проекта или примера текстов; тестовое задание занимает около одного-двух часов.

Оценка вакансии
6.6 / 10
Обязанности и требования описаны предметно: понятны площадки, виды контента и инструменты аналитики. Зарплата не указана, а формат оплаты и детали найма раскрываются после тестового задания.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку