Senior Total Rewards Manager
Что за роль
Senior Total Rewards Manager в глобальной продуктовой компании, представленная в более чем 150 странах. Ваша задача — влиять на главную метрику Profit Per Person, обеспечивая стратегическую эффективность работы с сотрудниками. Вы будете работать в партнерстве с C-level, занимаясь бюджетированием, прогнозами и сценариями.
Что предстоит делать:
• Влиять на Profit Per Person, анализируя эффективность бизнеса с точки зрения работы с сотрудниками. • Партнерство с C-level по вопросам Total Rewards, организационного дизайна и аналитики. • Бюджетирование и прогнозирование, создание сценариев. • Грейдинг, архитектура ролей и рыночная аналитика. • Управление People analytics, включая ROI и эффективность. • Управление перформанс-циклами. • Дизайн и администрирование LTI (виртуальные опционы), включая коммуникацию.
Что важно знать
Ожидается, что у вас будет более 5 лет опыта в области C&B и Total Rewards с акцентом на аналитику. Важно также наличие опыта работы с C-level и финансами, продвинутый уровень в Excel и Google Sheets, а также знание LTI или equity-программ.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска