100321 вакансия +425 сегодня

Senior Talent Acquisition Specialist в Digital & Marketing

Что за роль

Роль Senior Talent Acquisition Specialist сосредоточена на поиске и привлечении специалистов в области digital и маркетинга. Вы будете работать с такими позициями, как Media Buyers, таргетологи и PPC-специалисты, а также с продуктовыми и email-маркетологами. Ваша задача — не просто закрывать вакансии, но и проводить качественный скрининг кандидатов, оценивая их хард-скиллы на простом языке.

Что предстоит делать:
• Находить и привлекать кандидатов, закрывая позиции в digital и маркетинге.
• Проводить качественный скрининг, оценивая навыки и опыт кандидатов.
• Работать вдолгую, выходя на сильных специалистов напрямую.
• Строить систему оценки кандидатов, управляя базой в Bitrix24.
• Снимать заявки, чтобы точно понимать, кто нужен, и корректировать профиль кандидата.

Что важно знать

Мы ищем человека с опытом подбора маркетологов, желательно в IT-проектах или маркетинговых агентствах. Вам нужно разбираться в базовых метриках трафика и бизнеса, таких как CAC, LTV и ROAS. Важным является умение отличать реальных специалистов от тех, кто просто использует термины. Мы предлагаем конкурентную заработную плату с бонусами за сложные позиции, удаленную работу и возможность роста в образовательной сфере.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия хорошо описывает задачи и требования к кандидату. Указаны условия работы и возможности для роста, однако не раскрыты детали по зарплате. Интересный контекст работы в digital и маркетинге.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

Мы используем cookie. Нажимая «ОК», вы принимаете Политику конфиденциальности и cookie.