Senior Talent Acquisition Specialist в Digital & Marketing
Что за роль
Роль Senior Talent Acquisition Specialist сосредоточена на поиске и привлечении специалистов в области digital и маркетинга. Вы будете работать с такими позициями, как Media Buyers, таргетологи и PPC-специалисты, а также с продуктовыми и email-маркетологами. Ваша задача — не просто закрывать вакансии, но и проводить качественный скрининг кандидатов, оценивая их хард-скиллы на простом языке.
Что предстоит делать:
• Находить и привлекать кандидатов, закрывая позиции в digital и маркетинге.
• Проводить качественный скрининг, оценивая навыки и опыт кандидатов.
• Работать вдолгую, выходя на сильных специалистов напрямую.
• Строить систему оценки кандидатов, управляя базой в Bitrix24.
• Снимать заявки, чтобы точно понимать, кто нужен, и корректировать профиль кандидата.
Что важно знать
Мы ищем человека с опытом подбора маркетологов, желательно в IT-проектах или маркетинговых агентствах. Вам нужно разбираться в базовых метриках трафика и бизнеса, таких как CAC, LTV и ROAS. Важным является умение отличать реальных специалистов от тех, кто просто использует термины. Мы предлагаем конкурентную заработную плату с бонусами за сложные позиции, удаленную работу и возможность роста в образовательной сфере.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска