HR Generalist

Что за роль

Accel Club ищет HR Generalist, который будет поддерживать полный цикл сотрудников в международной среде. Роль сочетает в себе управление процессами, HR-администрирование и поддержку сотрудников, обеспечивая плавный опыт от найма до увольнения.

Что предстоит делать:
• Управлять процессами жизненного цикла сотрудников, включая onboarding, адаптацию и offboarding.
• Поддерживать HR-документацию, записи сотрудников и политику.
• Быть основным контактным лицом для сотрудников по HR-вопросам.
• Сотрудничать с менеджерами по вопросам, связанным с людьми и внутренней коммуникацией.
• Отслеживать HR-данные и помогать в управлении производительностью.
• Тесно работать с командой рекрутеров для обеспечения плавного перехода кандидатов в сотрудники.
• Координировать контракты и документацию с внешними поставщиками.
• Поддерживать организацию мероприятий и внутренние коммуникации.

Что важно знать

Работа в Accel Club предлагает возможность влиять на HR-процессы в быстрорастущей международной компании. Вы получите опыт работы с глобальными командами и заинтересованными сторонами, а также гибкость в формате работы.