103999 вакансий +484 сегодня

Senior Talent Acquisition Partner

Что за роль

В этой роли вы будете отвечать за полный цикл подбора кадров для технических позиций, включая ML инженеров, Data Scientists и AI Software Engineers. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с менеджерами по найму и техническими интервьюерами для разработки стратегий найма и оценки кандидатов. Ваши основные задачи будут включать:

  • Ведение полного цикла рекрутмента для технических ролей.
  • Партнёрство с Hiring Managers для разработки стратегий найма.
  • Проактивный поиск пассивных кандидатов и создание долгосрочных кадровых резервов.
  • Оптимизация рабочих процессов в ATS и использование AI для улучшения найма.
  • Обеспечение отличного опыта для кандидатов и поддержка процессов адаптации.
  • Участие в инициативах по брендингу работодателя и программах для талантов.

Что важно знать

Вам предстоит работать в компании, которая активно сотрудничает с такими клиентами, как Google и OpenAI. Вы получите возможность влиять на стратегию найма и культуры компании, а также доступ к современным технологиям и гибкому графику работы. Компания предлагает конкурентоспособные условия, включая медицинское обслуживание и бюджет на обучение.

Партнёрское размещение. ERID 2W5zFHoQEpH Партнёрское размещение. ERID 2W5zFJWuthw
Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает интересные возможности в области подбора кадров для технических позиций в AI-компании. Указаны четкие требования и задачи, но нет информации о зарплате, что снижает прозрачность.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

Мы используем cookie. Нажимая «ОК», вы принимаете Политику конфиденциальности и cookie.