Senior Talent Acquisition Partner
Что за роль
В этой роли вы будете отвечать за полный цикл подбора кадров для технических позиций, включая ML инженеров, Data Scientists и AI Software Engineers. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с менеджерами по найму и техническими интервьюерами для разработки стратегий найма и оценки кандидатов. Ваши основные задачи будут включать:
- Ведение полного цикла рекрутмента для технических ролей.
- Партнёрство с Hiring Managers для разработки стратегий найма.
- Проактивный поиск пассивных кандидатов и создание долгосрочных кадровых резервов.
- Оптимизация рабочих процессов в ATS и использование AI для улучшения найма.
- Обеспечение отличного опыта для кандидатов и поддержка процессов адаптации.
- Участие в инициативах по брендингу работодателя и программах для талантов.
Что важно знать
Вам предстоит работать в компании, которая активно сотрудничает с такими клиентами, как Google и OpenAI. Вы получите возможность влиять на стратегию найма и культуры компании, а также доступ к современным технологиям и гибкому графику работы. Компания предлагает конкурентоспособные условия, включая медицинское обслуживание и бюджет на обучение.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram