Senior Manager Talent Development

Что за роль

Старший менеджер по развитию талантов в компании talabat отвечает за формирование стратегии управления талантами и культурой в быстрорастущей организации. Ваша основная задача — создание и внедрение программ, которые будут поддерживать развитие сотрудников и активное использование технологий AI в работе.

Что предстоит делать:
• Партнёрство с руководителями и командами по культуре и людям для реализации бизнес-стратегий.
• Разработка инициатив по управлению талантами и культуре на основе бизнес-анализа.
• Ведение программ по всему жизненному циклу талантов.
• Поддержка внедрения AI через обучение и инициативы по развитию талантов.
• Использование данных и организационных инсайтов для выявления рисков и возможностей.
• Установление крепких отношений со всеми заинтересованными сторонами и влияние на решения руководства.
• Ведение инициатив по культуре, лидерским навыкам и организационной эффективности.
• Помощь командам в освоении новых технологий и методов работы с AI.

Почему вакансия может быть интересна

Эта позиция предоставляет уникальную возможность формировать стратегию управления талантами в одной из ведущих технологических компаний региона. Вы получите опыт работы с трансформацией AI и инициативами будущего труда, а также возможность влиять на высокие результаты в быстро развивающейся среде.

О компании talabat

talabat является частью группы Delivery Hero и работает более чем в 70 странах, создавая масштабируемые программы для людей и культуры, что делает её одной из самых быстрорастущих организаций в регионе.