Senior Global People Partner

Что за роль

В этой стратегической роли Senior Global People Partner вы будете отвечать за построение и масштабирование международной функции People Operations и HR Partnering в нескольких европейских странах. Основные задачи включают:
— Ведение стратегии People Operations для всех стран, кроме Германии
— Управление переходом от модели Employment of Record (EOR) к местным юридическим лицам в Европе
— Создание масштабируемых HR-процессов, политик и операционных структур
— Ответственность за полный жизненный цикл сотрудников международных команд с акцентом на соблюдение норм и операционное совершенство
— Тесное сотрудничество с финансовыми и юридическими службами, кадровыми агентствами и руководителями стран
— Консультирование менеджеров по вопросам, связанным с персоналом, и выступление в роли надежного HR-партнера в международных офисах
— Проектирование рабочих процессов и документации с использованием AI для повышения эффективности.

Что важно знать

Эта позиция предлагает значительную автономию и возможность влиять на стратегию HR в быстрорастущей международной компании. Плюс, вы получите доступ к ежегодному бюджету на обучение в размере €1,500, гибкие условия работы и 30 дней отпуска. Команда состоит из международных специалистов, что создает уникальную культуру обучения и развития.

О компании Plancraft

Plancraft активно расширяет свои международные операции и ищет профессионала, который поможет в переходе к местным юридическим структурам, что делает эту роль ключевой для их дальнейшего роста.