Руководитель управления по прогнозированию и планированию товародвижения
- Senior
- Полная занятость
- 3-5 лет
Что за роль
Руководитель управления по прогнозированию и планированию товародвижения отвечает за формирование стратегии прогнозирования спроса и внедрение современных аналитических решений. Основное внимание уделяется автоматизации процессов и взаимодействию с различными подразделениями компании.
Что предстоит делать
- Формировать долгосрочную стратегию развития прогнозирования спроса на 3–5 лет с акцентом на автоматизацию.
- Развивать процессы прогнозирования в сотрудничестве с закупками, логистикой и коммерческими подразделениями.
- Внедрять методологии S&OP и CPFR, устанавливая единые корпоративные стандарты.
- Совершенствовать модели прогнозирования с учетом промоактивности и жизненного цикла товаров.
- Использовать технологии AI/ML для повышения точности прогнозов и автоматизации.
- Управлять портфелем инновационных проектов и развивать цифровые решения.
- Оценивать качество прогнозирования и выявлять возможности для повышения эффективности.
- Формировать требования к IT-продуктам и развивать экспертные команды.
Что важно знать
Роль требует наличия глубоких знаний в области статистических методов и практического опыта в применении ML-моделей. Ожидается активное участие в масштабных проектах, влияющих на бизнес-процессы компании, а также возможность предлагать и реализовывать собственные идеи.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram