Руководитель проектов по привлечению персонала и Employer Brand

Описание роли

На позиции Руководителя проектов по привлечению персонала и Employer Brand вы возглавите ключевое направление компании, отвечая за стратегию талантов и развитие бренда работодателя. Ваша миссия заключается в создании и внедрении эффективных программ привлечения лучших специалистов в отрасли, что окажет значительное влияние на корпоративную репутацию и успешность компании. Вы будете работать в высококлассной команде профессионалов, где ваши идеи и стратегии будут активно поддерживаться и внедряться. Ваша работа будет заключаться не только в управлении командой, но и в непосредственном взаимодействии с ключевыми заинтересованными сторонами, что требует высокого уровня аналитических и коммуникативных навыков.

Ваши ключевые задачи:
— Разработка и внедрение стратегии Talent Acquisition, направленной на привлечение высококвалифицированных кадров.
— Создание и внедрение EVP (Employee Value Proposition), обеспечивающего конкурентные преимущества на рынке труда.
— Управление командой HR-специалистов, обеспечение их профессионального роста и эффективности работы.
— Анализ рынка труда и конкурентной среды, подготовка аналитических отчетов для руководства.
— Проведение презентаций и публичных выступлений на профессиональных форумах и конференциях.
— Взаимодействие с руководством для определения потребностей в кадровых ресурсах и формирование бюджета для привлечения талантов.

Уникальность вакансии

Работа в Газпромнефть предоставляет уникальную возможность влиять на формирование корпоративной культуры и бренда работодателя в одной из крупнейших компаний в России. Вы будете иметь доступ к ресурсам, которые позволят вам реализовать самые амбициозные проекты в области привлечения персонала и развития бренда. Кроме того, в компании активно поддерживается профессиональное развитие сотрудников, предоставляются возможности для обучения и карьерного роста. Вам будет доступен не только достойный уровень дохода, но и годовая премия за результаты деятельности, что создает стимул для достижения высоких результатов.

О компании Газпромнефть

Газпромнефть — один из ведущих игроков на российском рынке нефтегазовой отрасли, который активно внедряет инновации и новые технологии в свою работу. Компания занимается не только добычей и переработкой нефти, но и разработкой новых энергетических решений, что делает её привлекательной для специалистов в различных областях. С количеством сотрудников более 50,000 и присутствием на международных рынках, Газпромнефть стабильно занимает высокие позиции и является одним из самых привлекательных работодателей в стране. Компания акцентирует внимание на развитии своих сотрудников, предлагая качественные программы обучения и развития, что способствует созданию крепкой и сплоченной команды.