Руководитель проектов игр и мини-игр
Описание роли
На позиции руководителя проектов игр и мини-игр вы возьмёте на себя полный цикл управления запуском игровых механик с призами внутри мобильного приложения «Магнит». Ваша задача — обеспечить своевременную реализацию проектов, координировать работу кросс-функциональных команд, интегрировать разработки с бизнес-целями и контролировать качество пользовательского опыта. Вы будете взаимодействовать с представителями продуктового отдела, разработчиками, маркетологами и специалистами по аналитике, чтобы адаптировать игровые сценарии под особенности лояльной программы и повысить вовлечённость клиентов.
Ключевые обязанности:
* Формирование и ведение дорожной карты проектов от идеи до запуска;
* Планирование задач, дедлайнов и распределение ресурсов между командами;
* Проведение регулярных stand-up и статусных встреч, отчётность перед руководством;
* Управление рисками, выявление узких мест и оперативное принятие решений;
* Организация тестирования игровых сценариев и контроль качества функционала;
* Сбор и анализ метрик после релиза для оптимизации пользовательского пути;
* Взаимодействие с внешними подрядчиками и интеграторами по техническим и маркетинговым вопросам.
Что делает эту вакансию особенной
Вы получите возможность работать в мультиформатной розничной сети-лидере с собственной производственной базой и развитой логистикой. Проекты отличаются масштабными аудиториями — миллионы активных пользователей приложения получают шанс выиграть приз в игровой мини-игре. Гибридный формат работы позволяет сочетать встречи в офисах «Магнита» в Москве, Санкт-Петербурге или Краснодаре с удалённой частью. Команда состоит из профессионалов разных направлений, что делает проекты разнообразными и даёт простор для внедрения инноваций в области геймификации и клиентского опыта.
О компании
«Магнит» — крупнейшая мультиформатная розничная сеть России с развитой собственной логистикой и производством. Компания фокусируется на цифровой трансформации, внедрении современных сервисов и улучшении клиентского опыта. В «Магните» ценят инициативность, сотрудничество и инновации: сотрудники участвуют в кросс-функциональных проектах, посещают профильные конференции и получают поддержку для профессионального роста.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram