Руководитель отдела технической поддержки
Что за роль
Руководитель отдела технической поддержки отвечает за эффективное управление командой специалистов и оптимизацию процессов обслуживания клиентов. Важная задача заключается в обеспечении выполнения ключевых показателей и постоянном улучшении сервиса.
Что предстоит делать
- Нанимать, адаптировать и развивать сотрудников отдела технической поддержки
- Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела, вносить изменения в KPI и регламенты работы
- Проводить регулярную аналитику процессов и обращений, формировать предложения по сокращению заявок, автоматизации и улучшению сервиса
- Подключаться к решению сложных кейсов с крупными клиентами
- Взаимодействовать со смежными отделами разработки, аналитики и отдела продаж
Что потребуется
- Опыт работы руководителем в сфере клиентского сервиса/технической поддержки не менее 3 лет
- Опыт анализа и улучшения бизнес-процессов
- Опыт формирования регламентов, инструкций, обучающих материалов
- Желание оптимизировать и улучшать процессы, активно взаимодействовать со смежными отделами
Что важно знать
Знание технологий, таких как HTTP, JSON и REST-API, будет преимуществом. Также полезны базовые навыки работы с Linux и SQL.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram