Руководитель отдела технической поддержки

Что за роль

Руководитель отдела технической поддержки отвечает за эффективное управление командой специалистов и оптимизацию процессов обслуживания клиентов. Важная задача заключается в обеспечении выполнения ключевых показателей и постоянном улучшении сервиса.

Что предстоит делать

  • Нанимать, адаптировать и развивать сотрудников отдела технической поддержки
  • Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела, вносить изменения в KPI и регламенты работы
  • Проводить регулярную аналитику процессов и обращений, формировать предложения по сокращению заявок, автоматизации и улучшению сервиса
  • Подключаться к решению сложных кейсов с крупными клиентами
  • Взаимодействовать со смежными отделами разработки, аналитики и отдела продаж

Что потребуется

  • Опыт работы руководителем в сфере клиентского сервиса/технической поддержки не менее 3 лет
  • Опыт анализа и улучшения бизнес-процессов
  • Опыт формирования регламентов, инструкций, обучающих материалов
  • Желание оптимизировать и улучшать процессы, активно взаимодействовать со смежными отделами

Что важно знать

Знание технологий, таких как HTTP, JSON и REST-API, будет преимуществом. Также полезны базовые навыки работы с Linux и SQL.

Оценка вакансии
7 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи по управлению командой и оптимизации процессов. Четко указаны требования и обязанности, что делает описание прозрачным и понятным.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал