Руководитель отдела Контента

Описание роли

На позиции Руководителя отдела Контента вы возьмёте на себя ответственность за полный цикл создания, адаптации и контроля качества материалов для клиентов агентства LiFT. Вы будете координировать работу редакторов, авторов и дизайнеров, выстраивая процессы так, чтобы каждый проект соответствовал высоким экспертным стандартам и бизнес-целям заказчиков. Среди ключевых задач:
• Курирование и утверждение контент-стратегий для представителей B2B и B2C сегментов, включая предпринимателей РФ и СНГ;
• Оптимизация внутренних процессов: внедрение единой системы оценки качества, настройка KPI для команды и подрядчиков;
• Поиск, адаптация и профессиональное развитие сотрудников: организация тренингов, воркшопов и менторских программ;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с c-level специалистами клиентов: презентации, регулярные отчёты и совместное планирование.

Уникальность вакансии

Вы получите свободу в выборе инструментов и форматов работы — агентство LiFT не навязывает жёсткой иерархии и приветствует любые предложения по улучшению процессов. Гибкий график и полностью удалённый формат гарантируют баланс между работой и личной жизнью, а динамичное развитие компании открывает широкие возможности для карьерного роста и профессионального обмена опытом. В числе преимуществ:
• Работа с топовыми предпринимателями РФ и СНГ, крупными российскими и международными брендами;
• Возможность влиять на стратегию и видение продуктового контента, формируя сильные экспертные площадки;
• Отсутствие бюрократии: любые нововведения вы можете внедрить самостоятельно;
• Доступ к отраслевым исследованиям и трендам в области контент-маркетинга и управления контент-стратегиями.

О компании LiFT

LiFT — агентство экспертных медиа, основанное группой профессионалов медиасферы в 2020 году. Миссия компании — создавать контент, который помогает предпринимателям выстраивать доверие, развивать личные бренды и масштабировать бизнес. За годы работы LiFT реализовало десятки проектов для представителей IT, образования, FMCG и e-commerce. Компания ценит свободу, креативность и командный дух: здесь нет строгого дресс-кода и бюрократии, зато есть поддержка коллег и открытость к новым идеям.