Руководитель направления сопровождения источников финансирования

Описание роли

На позиции Руководителя направления сопровождения источников финансирования вы будете заниматься юридическим сопровождением программ в области микроэлектроники, что является одной из ключевых задач для обеспечения стабильности и развития компании. Ваша роль будет заключаться в подготовке и экспертизе договорной документации, а также ведении переговоров с контрагентами и государственными органами. Вы будете не только консультировать сотрудников по правовым вопросам, но и организовывать работу по защите интеллектуальной собственности, что требует высокой квалификации и понимания специфики отрасли.
Ваши ключевые задачи:
• Юридическое сопровождение реализации программ в микроэлектронике;
• Подготовка и экспертиза договорной документации (договоры, протоколы разногласий);
• Разработка юридических заключений по проектам;
• Правовая экспертиза внутренних документов и положений;
• Участие в переговорах с контрагентами и государственными органами;
• Мониторинг изменений в законодательстве, влияющих на отрасль;
• Консультирование сотрудников по правовым вопросам;
• Организация защиты интеллектуальной собственности.

Уникальность вакансии

Работа в высокотехнологичной компании предоставляет вам возможность стать частью команды, занимающейся передовыми проектами в области микроэлектроники. Здесь вы сможете применить свои знания и опыт в юридической сфере, при этом вы будете находиться на стыке права и технологий. Ваш вклад будет иметь значение в проектах, которые могут повлиять на развитие отрасли. Социальный пакет включает в себя ДМС после года работы, что делает эту вакансию особенно привлекательной для специалистов, стремящихся к долгосрочным перспективам.

О компании

Компания является одним из ведущих производителей микроэлектронной продукции в России и сосредоточена на разработке инновационных решений для высокотехнологичных отраслей. С постоянным ростом и развитием, компания активно работает на рынке, обеспечивая стабильные позиции и высокий уровень конкурентоспособности. В компании ценят инициативность и стремление к результату, что создает динамичную и профессиональную атмосферу для сотрудников.