Руководитель направления Retention
Что за роль
Роль сосредоточена на управлении командой Retention в международной iGaming-компании. Кандидат будет отвечать за стратегию развития направления, сегментацию пользователей и взаимодействие с другими командами, включая Product и Marketing.
Что предстоит делать
- Управление командой Retention и координация работы со смежными направлениями
- Формирование и аудит пользовательских воронок, развитие направлений Onboarding, Retention и Reactivation
- Разработка и реализация стратегии развития Retention-направления
- Сегментация пользователей и развитие lifecycle-коммуникаций
- Анализ ключевых показателей направления и поиск точек роста
- Формирование и приоритизация backlog по развитию внутренней CDP-системы
- Планирование и контроль бюджета направления
- Взаимодействие с Product, Marketing, Analytics, BI, IT и другими командами
Что потребуется
- 5+ лет опыта в gambling / betting / iGaming
- Опыт на руководящей позиции в Retention / CRM-направлении
- Глубокое понимание пользовательских воронок Onboarding → Retention → Reactivation
- Сильные аналитические навыки и понимание ключевых Retention/CRM-метрик
Что важно знать
Роль предполагает значительное влияние на развитие Retention-направления с возможностью выстраивания процессов. Кандидат должен быть готов к работе в международной среде и взаимодействию с кросс-функциональными командами.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram