Руководитель направления по развитию продукта для HR-платформа

Что за роль

Руководитель направления по развитию продукта отвечает за развитие HR-платформы «Пульс», работающей по методологии Scrum. Основная задача — улучшение цифровых продуктов для подбора и адаптации сотрудников, что требует глубокого понимания UX-методологий и навыков работы с данными.

Что предстоит делать

• Формирование единого UX-подхода для платформы
• Устранение барьеров кандидатов на порталах
• Построение системы бесшовных коммуникаций
• Приоритизация задач и управление бэклогом
• Разработка и актуализация Customer Journey Map
• Проведение пользовательских исследований
• Выстраивание отношений со стейкхолдерами
• Управление ключевыми метриками

Что потребуется

• Опыт управления продуктами от 3 лет
• Опыт проектирования клиентских путей
• Глубокое понимание UX-методологий
• Навыки работы с данными и A/B-тестами
• Опыт внедрения AI/ML-решений
• Сильные коммуникативные навыки
• Системное мышление

Что важно знать

Работа в современном офисе рядом с м. Кутузовская в гибридном режиме. Компания предлагает корпоративный спортзал, зоны отдыха и уникальную систему обучения.