Руководитель направления обучения, развития и оценки

Описание роли

В качестве Руководителя направления обучения, развития и оценки вы будете формировать и развивать комплексную HR-стратегию, направленную на повышение компетенций и вовлечённости сотрудников Циан. Ваша задача — проектировать и внедрять обучающие программы, оценочные процессы и мероприятия по развитию ключевых талантов, обеспечивая их соответствие бизнес-целям компании и потребностям рынка.

Ключевые обязанности:
* Разработка L&D-стратегии и годового плана обучения в соответствии с бизнес-целями PropTech-сегмента;
* Создание и сопровождение программ обучения (включая онлайн-курсы, офлайн-мероприятия, тренинги и вебинары);
* Внедрение системы оценки компетенций и performance review (Assessment Center, 360°-оценка);
* Анализ потребностей в обучении на основе HR-аналитики и метрик эффективности;
* Управление бюджетом на обучение и взаимодействие с внешними провайдерами (LMS-платформы, тренинговые компании);
* Курирование команд внутреннего обучения и координация экспертов из разных подразделений;
* Построение карьерных траекторий и программ менторства для ключевых сотрудников;
* Использование современных цифровых HR-инструментов (Workday, SAP SuccessFactors, корпоративный портал);
* Подготовка отчётности и рекомендаций по улучшению процессов развития сотрудников.

Уникальность вакансии

Работа в крупнейшем российском сервисе поиска недвижимости сочетает высокую степень автономии и поддержку крупного бизнеса. Вы получите:
* Гибридный формат работы с возможностью полностью удалённой работы по РФ;
* Конкурентную заработную плату и бонусы по результатам KPI;
* Персональный бюджет на профессиональное развитие (конференции, курсы, сертификации);
* Программу ДМС с расширенным пакетом медицинских услуг и страховкой жизни;
* Влияние на стратегию HR в PropTech-индустрии и приглашение к участию в стратегических проектах;
* Доступ к международным практикам обучения и развитию внутри группы GiTech;
* Возможность посещать отраслевые события и обмениваться опытом с экспертами рынка.

О компании Циан

Циан — крупнейший в России онлайн-сервис для поиска и подбора недвижимости. Наша миссия — сделать процесс покупки, продажи и аренды жилья простым и прозрачным. Мы активно внедряем цифровые технологии в рынок PropTech: разрабатываем интеллектуальные рекомендации, аналитические инструменты и сервисы для агентов. За 15 лет на рынке Циан завоевал доверие миллионов пользователей и признание ведущих игроков отрасли.

Оценка вакансии
8.1 / 10
Вакансия руководителя направления обучения и развития в Циан предлагает комплексные HR-задачи в динамичном PropTech-сегменте. Гибридный или удалённый формат, конкурентная компенсация, бюджет на обучение и ДМС делают предложение привлекательным. Роль позволит влиять на ключевые HR-стратегии и развивать внутренние таланты компании.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку