Роль руководителя контент-завода включает в себя построение структуры и процессов для эффективного производства контента. Вы будете отвечать за создание стратегии развития контентного направления, формирование дорожной карты и запуск новых проектов.
Что предстоит делать:
• Разрабатывать организационную структуру и производственную модель контент-завода.
• Создавать стратегию развития контента, основываясь на бизнес-целях.
• Формировать дорожную карту и запускать новые направления контента.
• Построить систему масштабируемого производства с высокой пропускной способностью.
• Разрабатывать KPI и контролировать эффективность команды.
• Управлять полным циклом производства контента от идеи до публикации.
• Внедрять новые форматы и тестировать гипотезы.
Эта позиция предполагает значительную управленческую ответственность, включая формирование и развитие команды, контроль исполнения задач и управление бюджетом контент-производства. Вы будете работать в гибком графике, что позволяет адаптироваться под личные нужды, при этом сохраняя высокую продуктивность.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
8800+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
