Руководитель Департамента корпоративных продаж
Что за роль
Руководитель Департамента корпоративных продаж отвечает за стратегическое и оперативное управление, а также за выполнение планов по товарообороту и маржинальности. Важным аспектом является внедрение и оптимизация CRM и 1С для повышения эффективности работы команды.
Что предстоит делать
- Стратегическое и оперативное управление департаментом корпоративных продаж
- Обеспечение выполнения планов по товарообороту и маржинальности
- Внедрение и оптимизация CRM и 1С для повышения эффективности работы
- Аудит и улучшение бизнес-процессов
- Формирование и развитие сильной команды, подбор и обучение персонала
- Аналитика рынка и развитие профессиональных контактов с застройщиками и подрядчиками
- Разработка ценообразования и запуск маркетинговых мероприятий
Что потребуется
- Высшее образование (желательно строительное)
- Опыт руководства отделом корпоративных продаж не менее 3 лет
- Глубокое понимание рынка строительных материалов и технологий
- Навыки ведения переговоров и управления командой
- Уверенное владение CRM (предпочтительно Bitrix24), 1С ERP, Office
- Аналитический склад ума и высокая коммуникабельность
Что важно знать
Роль требует не только стратегического мышления, но и практического подхода к управлению, а также способности к анализу рынка и конкурентной среды. Здесь важно формирование сильной команды и эффективное взаимодействие с ключевыми партнёрами.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram