Руководитель бизнес-направления

Что за роль

Руководитель отвечает за развитие бизнес-направления и его финансовые результаты: от стратегии и экономики до коммерческой работы и текущих операций. Контекст — транспортный рынок и взаимодействие с перевозчиками, автовокзалами, онлайн-агрегаторами и другими партнёрами. Важная часть работы — согласовывать развитие платформы с продуктовыми и техническими командами, одновременно управляя продажами, партнёрствами, поддержкой и операционной деятельностью.

Что предстоит делать

    • Управлять P&L направления, бюджетированием, финансовым планированием и достижением целевых показателей.
    • Разрабатывать и реализовывать стратегию развития, находить возможности для роста выручки и увеличения доли рынка.
    • Работать с ценообразованием, маржинальностью и прибыльностью, развивать каналы продаж.
    • Выстраивать партнёрскую сеть с перевозчиками, автовокзалами, онлайн-агрегаторами и другими участниками рынка.
    • Руководить B2B-продажами и работой с ключевыми клиентами, участвовать в стратегических переговорах и урегулировании сложных вопросов.
    • Анализировать рынок, конкурентов и регуляторные изменения, оценивать их влияние и при необходимости адаптировать стратегию.
    • Взаимодействовать с продуктовыми и техническими командами по развитию платформы, конверсии и клиентского опыта.
    • Координировать продажи, партнёрское направление, операционную деятельность и клиентскую поддержку; улучшать процессы и поддерживать стабильность текущей работы.

Что потребуется

    • Не менее 7 лет опыта управления бизнес-направлением, коммерческим или операционным подразделением.
    • Подтверждённый опыт управления P&L и достижения финансовых результатов.
    • Знание метрик PAX, GMV, Net Revenue, Gross Margin, EBITDA и C-NPS.
    • Опыт бюджетирования, прогнозирования финансовых результатов и управления экономикой бизнеса.
    • Опыт развития B2B-продаж, партнёрской сети или работы с ключевыми клиентами, а также управления командой и несколькими функциональными направлениями.
    • Сильные навыки переговоров, анализа данных и принятия решений на основе финансовых показателей; стратегическое мышление и готовность погружаться в операционные процессы.
    • Английский язык на уровне C1: уверенное устное общение с международными коллегами и головным офисом, готовность пройти интервью на английском.

Что важно знать

В описании соединены стратегическая ответственность за финансовый результат и непосредственное участие в переговорах и операционных вопросах, в том числе с региональными партнёрами. Для оценки масштаба роли важны владение экономикой направления и способность координировать несколько функций, сохраняя стабильность текущих операций.

Оценка вакансии
6.5 / 10
Вакансия подробно описывает ответственность за P&L, коммерческое развитие, партнёров и операционные функции; требования к опыту и английскому языку конкретны. Зарплата, формат работы и другие условия не раскрыты.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку