Рилсмейкер
Описание роли
На позиции Рилсмейкера вы станете важнейшим специалистом, отвечающим за создание коротких видеороликов (Reels) для блога бизнес-психолога @psysolve. Ваша основная задача — превращать длинные экспертные записи и транскрипции в динамичные, цепляющие видео с потенциалом более 1 млн просмотров. Вы сами выбираете ключевые фрагменты, монтируете видеоряд, добавляете графику и звук, ориентируясь на текущие тренды и инсайты аудитории. Для достижения максимальной органики вы будете работать над созданием минимум двух видео в день, готовить партии контента заранее и передавать их на согласование.
Ваши ключевые задачи:
* Анализ предоставленного видеоматериала и транскрипций для выявления «хайлайтов»;
* Монтаж и постпродакшн видеороликов (цветокоррекция, анимация, субтитры);
* Оптимизация формата под алгоритмы Instagram Reels и TikTok;
* Обеспечение высоких охватов и вовлеченности за счет креативных концепций;
* Ведение статистики по просмотрам и взаимодействию, подготовка ежемесячных отчетов.
Уникальность вакансии
* Гибкий график: возможность готовить и монтировать контент пакетно, без строгой привязки к офису;
* Официальная оплата: 300 ₽ за каждое смонтированное видео, плюс 1000 ₽ за каждые 100 000 просмотров ролика;
* Карьерный рост: перспектива управления командой из 3–5 рилсмейкеров и повышения дохода;
* Работа в сфере бизнеса и психологии: вы получите опыт взаимодействия с экспертом и понимание спроса на видеоконтент в нише личностного развития.
О компании
PsySolve — проект бизнес-психолога, посвященный развитию предпринимателей и управленцев. Мы создаем образовательный и мотивационный контент, помогающий специалистам добиваться баланса между эффективностью и благополучием. Наша миссия — прокачивать навыки лидерства и самоорганизации через качественный контент и живое общение с аудиторией. Команда PsySolve ценит креативность, ответственность и стремление к результату.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска