Редактор-модератор
Описание роли
На позиции редактора-модератора медиапроекта «Т-Бизнес секреты» вы станете ключевым звеном в создании и публикации статей, направленных на поддержку и развитие предпринимателей в России. Ваша главная задача — проводить всестороннюю проверку материалов авторов, давать конструктивные комментарии и совершенствовать тексты до публикации.
Основные обязанности:
* Анализировать и корректировать статьи в Google Docs, обеспечивая четкость структуры и соблюдение редакционных стандартов;
* Давать автору подробные рекомендации по доработке контента с учетом стиля и тональности проекта;
* Обеспечивать своевременную публикацию материалов в системы управления задачами Kaiten;
* Дежурить дважды в неделю в чат-боте Telegram, отвечать на вопросы авторов, делиться гайдами и объяснять правила оформления;
* Участвовать в планерках редакции и предлагать идеи по развитию рубрик и форматов.
Уникальность вакансии
«Т-Бизнес секреты» предлагает:
* Полностью удаленный формат работы с гибким графиком и возможностью работать из любой точки России;
* Доступ к обширной базе знаний и готовым гайдам, которые вы сможете адаптировать для авторов;
* Взаимодействие с командой профессионалов маркетинга и юридического сопровождения бизнеса;
* Возможность влиять на контент, формировать новые темы и запускать собственные рубрики;
* Карьерный рост — от модератора до старшего редактора или контент-менеджера проекта.
О компании «Т-Бизнес секреты»
«Т-Бизнес секреты» — специализированное медиа о ведении бизнеса в России. Мы публикуем практические статьи о старте и развитии компаний, разбираем законодательные новации, рассказываем истории успехов и неудач реальных предпринимателей. Наша миссия — помочь читателю избежать ошибок и найти оптимальные решения на разных этапах развития бизнеса. Команда ценит профессионализм, командное взаимодействие и стремление к постоянному улучшению качества контента.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска