Редактор комьюнити

Описание роли

На позиции Редактора комьюнити вы станете ключевым звеном в построении и развитии внутренних сообществ IT-компании Удаленка. Ваша основная задача — создавать и поддерживать живые и вовлекающие каналы коммуникации для сотрудников, обеспечивая высокий уровень взаимодействия и обмена знаниями. Вы будете курировать два приоритетных направления — киберспорт и искусство — и при необходимости подключаться к проектам по родительству, технологиям и спорту.
Ваши основные обязанности:
* Разработка и реализация контент-стратегии для внутренних Telegram-каналов, включая рубрики, рубрики и форматы публикаций;
* Анализ предпочтений и интересов аудитории, тестирование контент-гипотез и корректировка плана публикаций;
* Создание и редактирование текстов, адаптация визуальных материалов совместно с дизайнерами и иллюстраторами;
* Координация работы смежных команд (HR, PR, IT) и постановка задач проджект-менеджеру комьюнити;
* Сбор обратной связи от сотрудников, проведение опросов и организация онлайн-мероприятий;
* Поддержка атмосферы вовлечённости и обмена опытом между участниками сообществ.

Особенности вакансии

* Полностью удалённый формат работы с гибким графиком и возможностью планировать своё время;
* Участие в уникальных внутреннекорпоративных проектах в сфере киберспорта и искусства;
* Широкое использование современных инструментов контент-менеджмента: Telegram, Notion, Figma, Miro;
* Возможность профессионального роста в области комьюнити-менеджмента и внутренних коммуникаций;
* Работа в дружелюбной команде, где ценится ваша инициатива и креативность.

О компании Удаленка

Удаленка — это динамичная IT-компания, специализирующаяся на создании гибких удалённых продуктов и сервисов для цифровой экономики. Наша миссия — объединять талантливых специалистов по всему миру и обеспечивать максимально комфортные условия труда без привязки к офису. Удаленка ценит инновации, обмен знаниями и культуру открытого диалога. В команде уже более 200 человек из разных стран, и мы продолжаем расти, внедряя лучшие практики удалённой работы. Многие сотрудники отмечают высокую степень автономности, поддержку профессионального развития и дружественную атмосферу.