Recruiter Web3

100,000 - 150,000 RUB

Описание роли

На позиции Recruiter Web3 вы будете отвечать за полный цикл подбора специалистов для инновационного криптопроекта. Ваша основная задача — находить и привлекать сильных кандидатов, способных работать в динамичной среде Web3. Вы будете формировать и публиковать вакансии, активно вести поиск в специализированных сообществах, а затем проводить качественный первичный отбор.

Ваши ключевые обязанности:
* Публикация вакансий на профильных площадках и в социальных сетях;
* Активный поиск кандидатов в Telegram и Discord, участие в тематических чатах и форумах;
* Проведение первичного скрининга: оценка опыта, мотивации и «крипто-адекватности» кандидатов;
* Ведение воронки подбора в Google Sheets или Notion с поддержанием актуальных статусов;
* Подготовка офферов, координация процесса онбординга и сопровождение новых сотрудников в первые недели работы;
* Взаимодействие с hiring managers для согласования критериев отбора и корректировки профиля кандидатов.

Уникальность вакансии

* Гибкий удалённый формат (~20 часов в неделю) — вы сами планируете свой график;
* Фиксированная ставка плюс мотивационные бонусы за каждого успешно принятого кандидата;
* Полный доступ к внутренним процессам подбора: обучение по технологии оценки и отбору в Web3-проектах;
* Перспектива карьерного роста до роли HR Lead или HR Partner с расширением ответственности;
* Работа в небольшом и дружном коллективе, где ценят инициативу и самостоятельность;
* Реальное влияние на формирование команды, возможность выстраивать процессы “с нуля”.

О компании

Небольшая, но амбициозная команда Web3-энтузиастов, специализирующаяся на автоматизации и масштабировании криптоактивностей. Мы создаём инструменты для проведения аирдропов, тестнетов и ретродропов, развиваем ноды и программы амбассадорства. Цель — строить экологичную и эффективную экосистему вокруг цифровых активов, где каждый участник получает комфортные условия для работы и роста. В коллективе ценят прозрачность, эксперименты и быстрые итерации: ваши идеи найдут поддержку, а результат — быстрое внедрение.

Оценка вакансии
7.9 / 10
Вакансия предлагает уникальную возможность удалённо развиваться в сфере Web3-рекрутинга с гибким графиком и бонусами за каждый успешный найм. Ключевые задачи включают активный поиск кандидатов в Telegram и Discord, скрининг и сопровождение. Возможность обучения и карьерного роста до роли HR Lead делает предложение особенно привлекательным.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку