92819 вакансий +438 сегодня

Recruiter (iGaming)

Описание роли

На позиции Recruiter (iGaming) вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала в рамках развивающихся проектов онлайн-гемблинга. В ваши обязанности войдёт создание и публикация вакансий на ключевых площадках (в том числе на английском языке), активный поиск кандидатов и работа с откликами. Вы будете проводить первичные интервью, оценивать софт- и хард-скиллы специалистов, а также организовывать и координировать встречи с менеджерами команд. Кроме того, от вас ожидается ведение отчётности по процессу рекрутинга, анализ показателей эффективности найма и выработка предложений по улучшению HR-процессов в компании.

Уникальность вакансии

Мы представляем крупный пул международных брендов с многолетней историей на рынке iGaming, которые постоянно обновляют портфолио продуктов и расширяют географию присутствия. Полностью удалённый формат позволяет работать из любой точки мира, сохраняя баланс между карьерой и личным временем. Вы получите доступ к комплексному пакету бенефитов в валюте, а также профессиональное обучение и возможности развития внутри международной команды. Благодаря тесному взаимодействию с экспертами рынка гемблинга вы сможете существенно расширить свои компетенции и построить карьеру в быстрорастущей индустрии.

О компании

GamingBrand Group объединяет несколько брендов в сфере онлайн-казино, ставок на спорт и виртуальных развлечений. Компания ценит инновации, безопасность и ответственный подход к гемблингу, активно внедряет современные технологии (AI-инструменты, автоматизированные решения для анализа данных) и инвестирует в развитие сотрудников. Работая с нами, вы станете частью мультинациональной среды, где идеи и инициативы поддерживаются и поощряются, а результаты становятся заметны на мировом рынке iGaming.

Оценка вакансии
5.8 / 10
Вакансия Recruiter (iGaming) привлекает востребованностью в быстрорастущей отрасли и полностью удалённым форматом работы. Кандидату предстоит вести полный цикл найма, взаимодействовать с международными экспертами и развивать HR-процессы. Конкурентный пакет в валюте и возможности обучения делают эту позицию особенно ценной. Профессиональная среда и гибкий график обеспечивают хороший баланс работы и личной жизни.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

Мы используем cookie. Нажимая «ОК», вы принимаете Политику конфиденциальности и cookie.