HR-менеджер по подбору персонала

Что за роль

HR-менеджер по подбору персонала отвечает за полный цикл подбора сотрудников, включая поиск, интервьюирование и сопровождение кандидатов. Ваша задача — закрытие вакансий для управленцев и специалистов в области продаж, а также медицинских работников, таких как врачи-офтальмологи и оптометристы.

Что предстоит делать:
• Самостоятельный поиск и подбор персонала для различных позиций.
• Выполнение плана по закрытию вакансий и отчетность по результатам.
• Проведение очных интервью и работа с внутренними заказчиками.
• Холодный поиск кандидатов и сопровождение их на всех этапах.

Что важно знать

Роль требует активного взаимодействия с большим количеством людей, поэтому приветливость и доброжелательность будут важными качествами. Опыт работы в fashion-retail, особенно в сегменте premium и luxury, будет преимуществом. Офисное расположение в Москве предполагает работу в команде, ориентированной на высокие стандарты сервиса.