Директор по персоналу

Что за роль

Данная позиция предполагает руководство HR-департаментом в крупной международной компании, производящей промышленные материалы. Ваша основная задача — выстраивание ключевых HR-процессов в тесном взаимодействии с топ-менеджментом.

Что предстоит делать:
• Руководить HR-департаментом и выстраивать все ключевые HR-процессы;
• Адаптировать и внедрять глобальные HR-практики в локальной структуре;
• Развивать и усиливать HR-команду;
• Курировать полный цикл подбора персонала и поддерживать руководителей в вопросах найма;
• Поддерживать стратегическое направление компании в части People & Organization.

Что важно знать

Вам предстоит работать в международной стабильной компании, где вы сможете влиять на HR-стратегию бизнеса. Ожидается, что вы будете активно взаимодействовать с руководством и развивать HR-команду, что создаст возможности для карьерного роста и профессионального развития.

О компании Ancor

Ancor — крупная международная компания, занимающаяся производством промышленных материалов. Компания известна своим стабильным положением на рынке и высокими стандартами в управлении персоналом.