Агрегатор IT-вакансий
30019 вакансий +221 сегодня

Recruiter iGaming

Описание роли

На позиции Recruiter iGaming вы будете играть ключевую роль в подборе талантливых специалистов для скрытого проекта в динамичной индустрии iGaming. Ваша основная задача — не просто находить резюме, но и «продавать» вакансии, выстраивать доверительные отношения с кандидатами и клиентами, оценивать их soft и hard skills. Вы самостоятельно настраиваете воронку рекрутмента: от активного поиска в LinkedIn, Telegram и социальных сетях до тестирования нестандартных каналов и улучшения внутренних процессов. Работа с несколькими сложными позициями (включая C-Level и Head) потребует высокого уровня автономности, умения приоритизировать задачи и сосредоточенности на результатах.

Уникальность вакансии

Компания под NDA предлагает полный комплекс инструментов для рекрутмента: доступ к большой базе кандидатов, система бонусов за успешные закрытия, возможность работы с закрытыми и престижными позициями в iGaming. Удалённый формат и гибкий график позволяют балансировать между задачами и личной жизнью. Вы получите постоянную поддержку профессионального комьюнити, сможете участвовать в тестировании новых каналов поиска и внедрении передовых HR-технологий. Регулярные внутренние митапы и обмен опытом с коллегами позволят вам расти и прокачивать навыки.

О компании

Наш клиент — быстрорастущая iGaming-команда, чьи продукты активно развиваются на рынках Европы и Азии. Компания ценит инновации, честность и профессионализм. Команда состоит из экспертов по маркетингу, аналитике и разработке, и вы станете частью этого профессионального сообщества. Несмотря на статус NDA, сотрудники отмечают дружелюбную атмосферу, прозрачные процессы и стремление к постоянному развитию. Внутри компании поддерживается культура обмена знаниями, а также внимательное отношение к благополучию сотрудников.

Оценка вакансии
6.4 / 10
Вакансия предлагает уникальную удалённую роль в сфере iGaming с чётко описанными обязанностями и привлекательной системой бонусов. Основной упор делается на активный поиск и «продажу» вакансий, что подчеркнёт ваш профессионализм. Гибкий формат и доступ к современным инструментам рекрутмента делают предложение актуальным для специалистов среднего уровня. Позиция позволяет развиваться и тестировать новые каналы привлечения кандидатов.

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал